Debe consultarse a los empleados o a sus representantes sobre los cambios en el entorno de trabajo que afecten a la salud y la seguridad de los empleados, incluidos aquellos que puedan crear estrés en el trabajo. Los empleados pueden contribuir a ello señalando los problemas y sus posibles soluciones.

Medidas que pueden tener los empleados para evitar el estrés:

• Pedir más requerimiento para planificar su propio trabajo;
• Pedir que se les permita participar en las decisiones que se hacen en relación con su ámbito de trabajo;
• Comentar con su superior, representante de los trabajadores o con otro colega que pueda ayudarles si creen que son objeto de derribo, y tomar nota de todo lo que ha sucedido;
• Comentar con su superior si las responsabilidades de su empleo no están claras;
• Solicitar formación si crees que la necesitan, y
• Comentar con su superior o con un representante de los emplados si empiezan a tener la sensación de que no pueden hacer con sus obligaciones.

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